央视网音讯:2025年以来 ,县域新业形状途径企业加速数字技能更新迭代 ,经济技活跃开辟新业态新场景 ,发展推进外卖骑手、数字网约车司机为代表的迭代新工作形状劳动者规划继续扩展 。
这几天,拓宽态多湖南耒阳的力新劳动外卖驿站贴出了招聘外卖骑手的广告 ,来面试的工作人川流不息。
耒阳这个驿站有450名骑手,规展由于事务量添加,划扩他们这个月方案扩招到500多人。县域新业形状招聘条件关于年纪、经济技学历要求比较广泛,发展招引了许多本来在外务工的数字人来应聘 。
驿站负责人介绍,迭代跟着县域经济的开展,耒阳这个县级市的配送事务增速非常快 ,因而对骑手的需求量很大。
跟着即时零售等新式消费业态继续下沉 ,为灵敏工作人群供给更多工作机会。在贵州织金县 ,34位终年在家带孩子的宝妈们组成了“妈妈骑手团”。
最新数据显现 ,现在,我国网约配送员现已超越1200万 ,外卖骑手掩盖到全国2000多个县城 ,成为吸纳工作的重要途径 。
扩展试点 保证新工作形状劳动者权益。
跟着新工作形状劳动者规划继续扩展,途径企业也在不断完善相关权益保证 ,让他们可以安稳工作 、进步收入 。
不久前 ,梁潇入职滴滴途径,成为一名网约车司机。这段时刻,他享受到途径随机发放的免佣卡、完单奖等多种司机奖赏 。当乘客撤销订单后,还可以获得“安心包”补偿。
2025年4月以来,滴滴网约车在全国招募新司机超越77万 。其间,广东 、福建、浙江 、江苏、山东、上海等要点区域超越28万。一起,投入10亿元专项资金 ,用于添加司机补助 、优化司机收入和提高司机权益保证。
2025年 ,国家把新工作形状人员工作损伤保证试点省份添加到17个,多家途径企业也正在试点为新工作形状劳动者交纳养老保险。